黃家歡離開後，基地長問學強：“你認爲，黃家歡學員的認錯有幾分誠意？”
學強笑了笑，：“我認爲，這已經很爲難他了。”
他，能夠考上聯合國的公務員，能夠到這裏來培訓，都是同齡人的佼佼者，以前，他們是非常令人羨慕的，也滋長了一種傲氣。中午，黃家歡在餐廳吵鬧，就是那種本xìng的流1ù。
他，如果，他還繼續流1ù出這種本xìng，後果會更惡劣，所以，餐廳事件後，我跟他談了一箇中午，告訴他，再不能這樣下去。基地不允許他這樣，基地長也不允許他這樣。他還是比較聽我勸的，以前，我們在同一所大學，我比他高一屆，按我們中國的話，是他的學長。所以，在這裏，他非常聽我的話。
他，下午，他已經在盡力控制自己了，我想，基地長你也感覺得到，大家七嘴八舌地批評他，他一聲也沒吭。不過，我告訴他，這還不夠，不吭聲並不明認識到了自己的錯，還必須向基地長認錯，才能證明，沒有辜負基地長的用心良苦。
學強：“如今，他能有這個態度，已經不容易了。不過，請你放心，我還會繼續跟他談，高度關注他的思想動態。”
基地長：“非常好！如果，每個學員都有你這麼高的境界，都爲這個班着想，我就省心了。”
他，我看過你的檔案……每一個學員的檔案我都會認真地看，從檔案材料裏看出每一個人的長處和不足。的確，像你的那樣，你們這三十多個學員都是同齡人的佼佼者。在這些人中，你又是比較突出的幾個人之一，有工作經驗，而且省城公務員的工作經驗，所以，處處都顯得與衆不同。
他很清楚學強陪黃家歡來的真面目的是什麼？是向他施好，向他表忠心。他還要考驗他一下，於是，你是不是再勸黃家歡學員向安娜教官認錯，事件由她而起，不向當事人認錯，怎麼也不過去。
學強眉頭皺了皺。
基地長問：“有難度嗎？”
學強：“難度是有的，他們在中國考區有過過節，現在又給他黃牌警告，要他思想上馬上轉過彎，難度確實很大。”
他要把難度足，這樣才更顯出自己付出的辛勤勞動。最後，信心很足地，再困難，我也一定勸服他！
黃家歡並沒有走遠，躲在一棵樹影裏，玩那健身強體的太極。這是他最感到鬱悶的。以前，總是一早乾的事，到了培訓基地，就不得不改到晚上了。雖然，這一個星期在搞軍訓，被那少校教官折騰得夠嗆，但耍一會兒太極拳，運運氣，整個人反而鬆了，反而沒那麼疲勞了。
但白天是不敢耍的，怕被人看見。
此太極非彼太極，只是健身強體的，比不得日本太郎的空手道。如果，不理解的人看見他比劃，嚷嚷着要他跟日本太郎過招，那就不只是丟他黃家歡的臉，更丟中國武術的臉，丟中國人的臉！
這會兒，見學強走出基地長的房間，就從樹蔭裏閃出來，倒把學強嚇了一跳。
黃家歡：“是我！”
學強這才定下神來。
黃家歡問：“談得怎麼樣？他同意了嗎？”
學強：“開始談得好好的，基地長也同意不把決定放進你的檔案了，但他突然變了卦。我真不明白，他一個基地長怎麼還怕安娜教官？如果，沒有她同意，他不能擅做決定。”
黃家歡：“那就是沒戲了？”
學強：“也不是。他要你向安娜教官認錯。”
黃家歡：“不可能。”
完，就加快了腳步。
學強在後面：“你能向基地長認錯，怎麼就不能向安娜教官認錯？”
黃家歡：“因爲，我只給基地長面子。”
學強問：“你就不能給安娜教官面子了？”
黃家歡：“我爲什麼要給她面子？”
學強：“你可以給基地長面子，爲什麼就不能給安娜教官面子呢？”
他，在學校，你是好學生，在培訓基地，你怎麼就不能也是好學員？你認爲，學員和學生有區別嗎？一區別也沒有！在學校，你會這麼對老師對教授嗎？爲什麼在培訓基地，你就可以對教官不尊？
他，認個錯很難嗎？低低頭，彎彎腰很難嗎？
黃家歡：“你認爲，我認個錯就行嗎？我就是給她下跪，她也不會接受。”
學強：“你沒試過怎麼知道？”
黃家歡：“不用試我也知道！”
學強在打自己的算盤，安娜接受不接受黃家歡的認錯？對他並不重要，只要這個形式，他就可以得到基地長進一步的信賴了。
他：“聽我的，我不會害你。男人要能屈能伸！”
黃家歡：“這也太屈了。”
學強：“她是你的教官，是你的老師教授，只要這麼想，你就不會覺得自己冤屈了。”
此時，他並不覺得自己卑鄙，在利用黃家歡，這是一個雙贏的局面，一旦安娜教官接受黃家歡認錯，黃家歡也可以得到相應的好處。
黃家歡問：“又是馬上就去啊？”
學強：“你認爲明天還有用嗎？不定，基地長正在看你的表現。
黃家歡：“如果，我去道了歉，安娜不跟基地長呢？我不是白道歉了？”
學強笑了笑，：“我們找基地長問路，問安娜教官住那個房間，他不就知道了嗎？”
基地長沒想到他們這麼快又回來了。
事實再一次證明學強是值得信賴的。雖然，他有好功之嫌，但是，基地長正等人用呢！
這三十多個學員進駐培訓基地後，他一直想在他們中間物色一兩個可用的人。畢竟，只靠他和教官對他們進行管理是不夠的。學員管理學員會更到位。即使不能行使管理權，也可以及時彙報他們的思想動態。
現在，他已經確定學強是人選之一。他又把學強留下，讓黃家歡自己去向安娜認錯。他要向他jiao代一些事項，告訴他怎麼協助自己管理那三十多個學員？
有時候，就是這樣，一件看似不起眼的事，一個細節也能改變一個人。